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皇冠真人游戏平台:提醒用人单位注意违法行为的风险

时间:2021/8/26 13:25:56   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:最近,一些行业和企业的加班问题受到了社会的广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权利。遵守国家工时制度是雇主的法律义务。今天(26日),最高人民法院和人力资源和社会保障部联合发布了加班加班十大典型案例,进一步明确了工作时间和加班工资的法定适用标准。这两个部门表示,加班很容易引发劳动争议,影响劳动关系的和谐和社...

最近,一些行业和企业的加班问题受到了社会的广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权利。遵守国家工时制度是雇主的法律义务。今天(26日),最高人民法院和人力资源和社会保障部联合发布了加班加班十大典型案例,进一步明确了工作时间和加班工资的法定适用标准。

这两个部门表示,加班很容易引发劳动争议,影响劳动关系的和谐和社会稳定。在这方面,人力资源和社会保障部、最高人民法院高度重视。通过联席会议、联合培训等方式,加强仲裁机构和人民法院对办案的指导,准确适用法律政策,统一裁判标准。这一次,两部门联合向公众发布了典型案例。一方面,提醒用人单位注意违法行为的风险,促进劳动法规的依法实施;另一方面,明确了劳动者维权的期望,引导劳动者理性维权。

两部门要求切实提高处理劳动人事纠纷的质量和效率,及时纠正用人单位的违法行为,切实保障劳动者的休息和获得报酬的权利。

在下一步中,这两个部门将继续联合开发指导意见,发布情况,并加强信息比较,继续推进审判程序的收敛性和适用法律的统一,更好地实现一个高效、有序的仲裁和司法之间的联系,实现劳动争议。纠纷解决是政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。



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